东莞工厂厂长

岗位职责:
1、贯彻落实公司确定的发展思路和规划;
2、根据发展规划和年度经营目标,拟定年度生产经营计划及预算;
3、做好生产协调管理工作,确保计划、采购、生产及公司其他相关部门的各环节衔接紧密,运作顺畅;
4、不断完善公司质量管理体系,推行全面质量管理,持续提高产品质量,增强产品竞争力;
5、加强成本分析、控制,积极地开展成本分析,提高生产产出率和节约成本开支的潜力;
6、及时做好生产统计等基础管理工作,针对不足,提出改进方案;
7、组织对中心内各部门的KPI指标的考核
8、组织中心内人员进行相关培训,努力提高人员专业技能;
9、负责生产安全教育,加强安全生产的控制;
10、做好中心内相关的行政管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,10年以上生产管理工作经验,3年以上同等岗位经验;
2、具有全面的组织、指挥、协调能力;
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力;
4、能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务,保证安全生产。
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